学校介绍

北京信息科技大学是北京市重点支持建设的高校，是一所信息类学科齐全、信息特色鲜明，以本科、研究生教育为主体的多科性大学。学校由原机械部所属北京机械工业学院、原电子部所属北京信息工程学院合并组建而成。学校始终扎根中国大地，融入国家机械工业、计算机事业的起步发展，积淀了“勤以为学 信以立身”的校训精神和大学文化。

学院介绍

北京信息科技大学理学院是以数学、物理为基础，以工学为依托，理工相融的学院，设有数学系、电子科学与技术系和北京市重点实验室——传感技术研究中心。现有数学和电子科学与技术2个一级学科，集成电路工程1个专业硕士学位授权点。数学学科涵盖基础数学、应用数学、计算数学和智能数学与数据分析4个二级学科；电子科学与技术学科涵盖物理电子学、微电子学及固体电子学、电路与系统和电子信息功能材料与结构4个二级学科。数学学科近5年在软科中国大学学科排名中位居40%左右。

学院拥有在职教职工 123人，其中专任教学科研人员 112人，高级职称教师占比78.6%，博士学位教师占比82.3%。国家级教学团队1个，北京市教学名师、青年北京学者、北京市青年拔尖人才等近30人。

理学院现有本科专业3个，“信息与计算科学”专业入选国家一流本科专业建设点，“电子信息科学与技术”和“应用统计学”2个专业入选北京市一流本科专业建设点。学院目前在校本科生664人，在校硕士研究生171名，研究生考博深造率平均25%，核心就业率近100%。

学院曾荣获国家科技进步二等奖和国家技术发明二等奖各1项；获北京市科技进步奖二等奖2项、省部级奖2项、行业奖5项；近5年获国家自然科学基金52项（含重点项目3项）、北京市自然科学基金11项、北京市社科基金1项。学院坚持“加强基础，精化专业，优化学科，融合信息”的办学定位，着力于为学校高素质应用型人才培养提供坚实的数理支撑，致力于培养具有较强实践能力、创新意识与国际化意识的高素质应用型人才；秉持“明理慎思，笃学善行”的院训精神，紧密围绕国家、首都和行业发展需求及学校的人才培养目标，开展教学改革和专业建设，提升学院教育教学水平，立足学校“建设信息特色鲜明的高水平大学”的奋斗目标，凝练学科专业发展“信息+”特色，并有效运用于本科生、研究生专业培养工作中；积极开展国际交流，先后与爱尔兰科克大学、美国辛辛那提大学、美国加州大学欧文分校建立了合作交流关系。

具体要求

现面向社会和2026届博士毕业生招聘优秀人才，具体要求如下：

一、招聘计划及应聘基本条件

（一）招聘计划

详见北京信息科技大学2026年公开招聘公告（第一批）《北京信息科技大学2026年第一批公开招聘岗位信息》（附件1）。

（二）应聘的基本条件 

1.遵守宪法和法律，品行良好，身心健康。

2.非北京生源应届毕业生须符合北京市引进非京生源毕业生条件，社会人员需符合北京市人才引进相关政策；或人事档案在京且具有北京市常住户口的人员。

3.满足申报岗位的相关要求。

4.年龄一般在38周岁（含）以下（1987年2月及以后出生），具有正高级专业技术职务、博士生导师资格者年龄原则上不超过45周岁（1980年2月及以后出生），特别优秀的可适当放宽。

5.招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向和委培），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的应届毕业生，以及2024年离校未就业毕业生（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）。海外留学回国毕业生须符合教育部留学相关政策要求和北京市留学人员引进条件。

6.依据招聘年度计划和岗位需求，综合考虑招聘人员相关手续办理进度等要求，博士应届毕业生相关手续办理限定日期为2026年12月15日，硕士应届毕业生相关手续办理限定日期为2026年10月15日。特殊情况经个人申请、学校同意可适当延长。

7.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。

二、招聘要求

三、应聘人员的待遇

按国家、北京市及校内有关文件执行。

四、申报时间及方式

（一）报名截止时间：2026年3月30日。

（二）应聘者登录北京信息科技大学招聘网（https://zhaopin.bistu.edu.cn），点击“注册”后登录，仔细阅读“应聘须知”后，点击“个人中心”，填写个人情况（含上传个性化简历及相应支撑材料），查看岗位信息，点击“应聘”申报岗位。

教学科研岗位须在“简历附件”中提交2名学科相关领域正高级职称人员出具的专家推荐信（PDF版），请在信中充分论述推荐理由，以帮助学校全方位了解应聘人员的学习经历、个人品质、专业技能以及学术水平等情况。

欢迎教学科研岗位应聘人员同时提交拟开展的教学和科研活动的设想（Teaching and Research Philosophy），学生工作岗位申请人员提交学生工作设想（Philosophy to Student Success）。

应聘者还需填写《北京信息科技大学2026年岗位应聘申请表》（附件2）（本人签名处以电子签形式插入至Excel表格中），并将申请表、推荐信、工作设想等相关材料作为附件上传至系统中。

五、招聘程序

（一）资格审查

依据招聘条件，对报考人员填报的个人信息进行资格审查。通过资格审查的应聘者进入下一轮环节，未通过者不另行通知。

（二）综合考察

教学科研岗位采取面试、试讲等方式进行综合考察，考察内容包括学术、教学、国际化能力等方面，考察内容各项成绩及综合成绩采用百分制，合格分数线不低于60分。依综合考察成绩由高到低按不高于岗位1:3的比例确定进入学校评议环节人选（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。在学校指定平台进行心理测试。

（三）学校评议

对应聘人员的基本情况、学科专业、工作经历、奖励与成果等情况进行评议。依学校评议情况和综合成绩由高到低按不高于岗位1:1的比例确定推荐拟聘人选，按不高于岗位1:2的比例确定推荐候补人选（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。

（四）体检

在学校指定医院进行体检。

（五）公示

在学校官网上对拟聘人选公示7个工作日。

（六）资格审查

贯穿于本次公开招聘的全过程，如有证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格；已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。

六、特别说明

（一）聘用至教学科研岗位的应聘人员入职后按照“预聘-长聘制”管理。应聘人员已取得成果达到学校相应岗位业绩条件要求的，入职后签订岗位聘任合同及岗位任务目标书，按照所聘岗位可兑现预聘助理教授、预聘副教授待遇。具有较大发展潜力，年龄在40周岁以下，在科学研究方面取得突出学术成果，达到我校正高级专业技术职务聘任科研业绩条件的，可预聘至正高级岗位。聘任合同期满，经考核合格，应聘教师达到规定业绩要求则转为长聘，纳入相应专业技术系列管理；若未达到全部条件要求，则终止合同不再续聘。

（二）学术水平和能力特别优秀、业绩特别突出、具有较大发展潜力的新进人员可申报参加学校人才计划，学校向入选者提供一定数额的科研启动资金，进行有针对性的教学能力培训和业务能力提升辅导；根据学科特点和科研工作开展需要，组织开展项目申报辅导和学术交流活动，提供科研仪器设备条件和科研场地空间支持；向入选者提供住房等方面的支持。

欢迎您加入北京信息科技大学理学院！

七、联系方式

联系人：王老师

邮箱：lxybgszp@163.com

联系电话：010-80187724

学校网址：http://www.bistu.edu.cn/

学院网址：https://science.bistu.edu.cn