12月17日中午，理学院在WLB619召开系主任集体谈话会，旨在统一思想、明确职责，帮助新任干部尽快进入角色，切实履职尽责，推动学院事业高质量发展。学院党委书记李万福作主旨发言，院长王爱文主持会议。理学院全体院领导、全体系主任、系副主任及学科负责人参加会议。

李万福围绕“系主任是什么？怎么干？”作主题发言。他表示，系主任作为学院二级机构负责人，既是学院与教师之间的桥梁纽带，也是院领导的参谋助手，更是按科级干部管理的“双肩挑”骨干力量。他强调，系主任岗位不仅是荣誉，更是责任与奉献，并从五个方面提出具体要求：一是注重理论学习，紧跟国家、北京市和学校重大战略部署，把握教育发展方向；二是讲团结,把老师们凝聚起来，主动关心教师、凝聚人心，营造和谐奋进的团队氛围；三是讲规矩、守底线，严守师德师风和各项规章制度，做遵纪守法的表率；四是讲奉献、担使命，主动将工作融入学校和学院发展全局，以“时时放心不下”的责任感履职尽责；五是讲服务、有温度，坚持管理与服务并重，用心用情解决师生关切。

王爱文就系主任履职中的协同机制与工作重点作补充说明。她强调，系主任要胸怀大局、提高站位，主动将工作融入学校和学院发展全局；要深耕细作、主动谋划，杜绝“二传手”思维，提升工作的创造性与前瞻性；要明晰职责、协同联动，与学科负责人形成“战略—执行”互补关系，共同推进学科建设、人才引育、产学研合作、招生就业等重点工作。王爱文进一步明确了院领导分工对接机制、学科负责人与系主任、系主任与副主任、副主任与二级学科负责人之间的任务分工与协作模式，强调通过高效协同，确保各项工作落地见效。

会议号召，全体系主任以此次谈话为起点，迅速转换角色，勇于担当、甘于奉献，在理学院新一轮发展中留下坚实的奋斗足迹，把理学院的事业带上新高度。本次集体谈话既是任职培训，也是一次思想动员。与会干部纷纷表示，将牢记嘱托、不负使命，以更高标准、更实作风投入工作，为把理学院建设成为特色鲜明、实力雄厚的教学科研高地贡献力量。