1月12日下午，理学院2025年工作总结大会暨全体教职工大会在沙河校区图书馆C-602勤信讲堂召开，全面总结2025年学院工作，部署近期重点任务及寒假工作，开展高层次人才引进专题培训，为学院后续高质量发展凝聚共识、明确方向。学院领导班子成员及全体教职工参加，学院党委书记李万福主持。

一直以来，理学院始终高度重视人才引进工作，为系统提升全院教职工对人才政策的理解和申报能力，首先，大会邀请人事处刘晓英老师作高层次人才引进和海外人才项目专题培训报告。刘老师重点解读了近几年学校关于人才工作的各项政策及申报国家级、北京市级相关项目要求，包括人才引进的激励机制、薪酬待遇体系、科研启动经费支持及国家级、北京市人才项目申报等内容。此次培训旨在让全院教职工深入了解学校在人才引进方面的战略布局和具体举措，明确各类人才项目的申报路径，激发教职工参与人才引进工作的积极性和主动性，为学院吸引和集聚更多海内外优秀人才奠定坚实基础。

随后，院长王爱文作2025年学院工作总结，通报学院2025年绩效工资发放方案。她强调，2025年是“十四五”规划收官之年，学院全面贯彻学校党委“外树形象、内聚力量，服务师生、加快发展”的总体思路，坚持“两服务、双提高”原则，重点推进本科教学、科学研究、学科建设、研究生培养、师资队伍建设和学生工作育人特色品牌等工作，全面提升办学效能，积极引领学院事业高质量发展，取得显著成果，为“十五五”规划开局奠定良好基础。她指出，2026年学院将提升人才引进层次，旨在进一步优化师资队伍结构，吸引和汇聚海内外高层次人才，助力学院学科建设、科研创新和人才培养，希望大家共同发力。她要求，全体人员妥善安排寒假期间各项工作，在积极推进科研课题研究、申报国家自然科学基金的同时，须进一步加强对研究生的培养与指导，着力发表高质量学术论文，持续提升研究生教育教学质量。

李万福在主持时表示，学院高度重视高层次人才引进和培养工作，全院教职工要群策群力、积极参与，在争取自身申报的同时努力拓宽渠道、发掘资源，为学院引进人才贡献力量。他对近期工作及寒假安全进行了提醒： 一是强化榜样引领作用，学院公众号将继续推出“理院星骥”系列人物宣传，营造比学赶超的学术氛围；二是要做好假期出行管理，按要求报备，注意人身财产安全及交通安全；三是强化校内安全防控，切实加强传感器实验室、大学物理实验室及危化品管理等重点防控领域，确保安全无风险；四是严格遵守有关规章制度，做好意识形态和保密安全工作，发现异常情况要及时上报；五是关注学生身心健康，做好关怀引导，强化安全宣传教育，全力保障学生假期安全。

新的一年，理学院将在学校党委坚强领导下，继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，狠抓“勤实信行”作风建设，以“两提两创”为指导，扎实开展“四化”建设，进一步凝心聚力，谋划好理学院“十五五”规划，推进学院各项工作稳步向前，为服务学校建设和发展做出新的更大贡献。